适合广州志兴网络技术科技有限公司的企业培训课程

• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节3 思维能力提升
• 重新认识幸福
• 产品增长
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 财务分析
• 关键绩效指标法（KPI）
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 团队辅导成长共进
• 第8章 仓储系统解析
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 操作篇
• 图表进阶技巧-第二弹
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 深度倾听
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%