适合汉阴县超超实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第二关:融入团队
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 章节6
- 情绪管理
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 销售谈判
- Python的基本语法
- 新能源汽车产品工程设计
- 个人效能
- 店长成长包
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 章节5
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 流程篇
- 精致服务的能力
- 自动更正与控件应用技巧
适合汉阴县超超实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合汉阴县超超实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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66%
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49%