适合北京擎宇智联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.作业成本法与作业管理
- 跨部门协作和人际影响力
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 销售谈判
- 初探大数据
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 发刊词
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 安全与保全系统
- 职业倦怠是一种病
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 社群营销篇
- 现代服务业信息管理
适合北京擎宇智联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京擎宇智联科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%