适合威远刚子食品有限公司的企业培训课程

• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课
• 

  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 模块一、发现问题
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 营销技巧篇——留客
• 加速期Accelerate
• 特斯拉市场营销
• 终端营运与工商合作需求解析
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 发刊词
• 会议管理-会议案例
• 区块链与全球科技巨头
• 第一章 国际经营之商业环境
• 【微信小商店操作篇】
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%