适合上海鑫匀源科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  Go开发工程师

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• 基础管理才智
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• MS006
• 债务人常见拖延手法及对策
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块二：流程
• 顾客体验系统
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 销售谈判
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 认识视觉笔记
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 三维解析——门店交易的本质
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 路在何方：目标和方向
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%