适合青海浩天餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  危险化学品事故预防

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 主体设计篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 销售管理
• 客户关系管理
• 原型保护概念
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 库存服务和分布式锁
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 项目管理基础
• 线性回归实例
• 序：创新的六维魔方
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%