适合北京金瑞杰科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 第三模块：培育发展
• 收入与建造合同准则应用指引
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 2.财务BP与项目管理
• 操作安全与供应商管理
• 会议成果管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 安全与质量管理
• 模块二：设计篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 项目执行：项目日记
• 9.预算的监督、检查与调整
• 个人效能
• 5.0 改善 Improve
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第五章 仲裁监督
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 区块链与全球科技巨头
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%