适合福建溢成智能技术有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  民俗传统与乡村振兴

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  供应链管理：从入门到精通

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• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 情绪管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 清算程序与破产程序的衔接
• Python 时间序列
• 信息架构为什么这么重要
• 模块二：策略博弈
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 发刊词
• 图表进阶技巧-第二弹
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 企业管理：基本介绍
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%