适合广州瑞康建材有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  物业企业全过程安全风险管控

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  跟华为学管理——项目管理

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• 第20章 模式匹配
• 设计开发与供方管理
• 五步成册
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 学习每门学科的收益
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 美体与健康
• 3.生产成本控制的重心
• 项目管理基础
• 开发规范和go基础扩展
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节3：六大核心技能
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• MS003
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%