适合深圳市法桐餐饮管理集团有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  新会计准则下的盈余管理

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  大客户销售策略与技巧

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• 项目管理-管理变革案例
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 时间管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 6.对接绩效
• 2.内部审计的转型
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 认同方案
• 自我认知的力量
• 先从“中年危机”开始谈起
• 积极心理学与优势
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%