适合深圳市大成光电有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 产品增长
• MySQL约束
• 发刊词
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 民企如何实现国资反向混改
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 会议工具包
• 坚定自信
• 平衡计分卡（BSC）
• 章节9
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 区块链与全球科技巨头
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%