适合谦承科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  AS9100航空质量管理体系

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  舞好情绪的双刃剑

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• Disney审核流程
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 成本管控分析
• 组织环境与领导作用
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 定期工作
• 时间管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 时间管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%