适合南通飞越物业管理有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 建立信任
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 课程介绍
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 模块二：角色认知
• 第五章：销售人员激励
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 了解自我和他人
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 线下篇
• 企业业务循环类型介绍
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第三章
• 时间管理
• 一、打基础：重新定义创新

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%