适合淄博汇隆置业服务有限公司昌邑分公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课

• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 质量管理
• Disney审核—常见问题解答
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• IOC架构设计
• 第三步：查KS
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 商业战略：三种竞争战略
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第四章：精益设备管理
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• APQP破冰之旅
• 3.财务BP价值创造
• 前端-管理后台设计实现
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%