适合南京泊轲科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 夯实基础 自信接棒
• ISO13485主要变化
• 神来之笔——【绘图】
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 知识萃取
• 要放松心情，从身体开始
• 发刊词
• 第17章 表格的高效浏览术
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 应收账款管理的重要性和流程
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 养生有道之 一年养生
• 主流架构模式演进之路
• 发刊词
• 章节3 高级招聘

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%