适合北京泰瑞科石油技术有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  断指事故现场紧急救护

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  施工用电安全管理

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 先锋领导力建议——初级篇
• 二：做出企业的战略决策
• Android UI核心组件剖析与实战
• ChatGPT招聘实战
• CentOs 的安装
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 精练自我的能力
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 视同销售税会差异协调管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 精细讲解的能力
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%