适合北京天天想餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• 远程连接SSH专题
• 确定目标客户
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 章节1
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 六：组织篇
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 设备与效率管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 了解自我和他人
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%