适合浙江东方科脉科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 咨询服务：重组
• 报表打印技巧
• 心法篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第二章：销售业务规划
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Spark流处理面试三两事
• 先锋领导力建议——初级篇
• 区块链的业态应用
• 发刊词
• 模块一：工具篇
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 乙肝和肝癌的关系
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 营销技巧篇——活客

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%