适合江苏天丽久香米业有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• 第二章：消除生产过程浪费
• 团队管理
• 发刊词
• 企业通过什么方式进行自我检查
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 其他Python运算符
• 民企如何实现国资反向混改
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 发刊词
• Flink Connectors
• 客户关系管理
• 其他类型的聚类
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• JMeter性能测试项目实战
• 融入你的新组织
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 7.关键业务流程内审实务
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%