适合烟台奥睿智创科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Python的运算符
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 第四章:管理多个项目
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 一、创意的由来
- 谈判技巧:完整案例研究
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 裂变篇
- 坚定自信
- 团队管理
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 向前一步的行动者
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 比特币的起源
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 体态与健康2
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 销售谈判
- 一、大客户销售的角色定位
适合烟台奥睿智创科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合烟台奥睿智创科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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