适合北京国经润成管理信息技术有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  公务礼仪之使用名片

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• 模块三：组织诊断
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 序言
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 复盘结构化
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 向上管理
• 研发管理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 教学设计
• 投资银行活动的四个主要领域
• 创建购买构想
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%