适合北京贺兰云天科技有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  基本财务函数的运用技巧

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 领导的作用
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 订单和购物车微服务
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 高效会议五步走
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 供应链组织和人力资源管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 章节1：看“清”局势
• 重塑组织学习-发刊词
• 国际贸易术语
• 章节6：辅导反馈
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 新能源汽车产品工程设计
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%