适合泰州睿圣精密制造有限公司的企业培训课程

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 采购四级降本：共享共建降本
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 时间管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 应急管理如何合规
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情绪与压力管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 避免陷入汇报工作的误区
• 专业：让数据一目了然
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• Loadrunner性能测试与面试
• 2.认识资产负债表
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%