适合北京盛达飞科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  聚焦新型冠状病毒，这些知识必须了解

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

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  企业人才孵化器—导师制

  • 在线课

• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节6：找“钱”之道
• 章节2
• 终极说服：技巧与工具
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 发刊词
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 如何做出独特的内容
• 企业为何要建立质量管理体系
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第六章
• 情绪管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 口头表达
• 会议管理-会议流程与角色
• 项目管理基础
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 医疗器械基本概念
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%