适合苏州兰博文化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS004
- 数学计算函数的运用
- 章节6:辅导反馈
- 数字化场景营销管理能力提升
- 团队管理
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 运营篇
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 三、设计思维流程
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 10.内外有别:评价?审计?
- SQL理论
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 团队管理
- 交付管理
- 3.企业财务内部控制
- 典型应用场景案例
适合苏州兰博文化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合苏州兰博文化科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%