适合大连坤厚科技发展有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 数据驱动增长
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第2章 课程内容整体规划
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 抓基础
• 客户关系管理
• 创建购买构想
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 团队管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%