适合北京秦华防务科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 图表分析
• 发刊词
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 新物种
• 数字化场景营销管理能力提升
• 数据中台大屏
• 3.集团融资资金管理
• 售前的价值与“钱途”
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 先导篇：六维领导力概述
• 第7章 售后中心搭建
• 爆品打造
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%