适合西安启泰通信科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  微软Excel高手速成秘笈

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• 精准拓客的能力
• 咨询服务：重组
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 身心多困扰，内外皆有因
• 1.IPO审核新变化
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 架构设计篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第二章：消除生产过程浪费
• 课程内容与讲师介绍
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第 4 章：让长处富有成效
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%