适合熵璐新能源科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  产品运营与增长黑客系统课程

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• 图表分析
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 店长业务包
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 4.审前准备阶段
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 打造高价值小IP私域流量池
• 先导篇：六维领导力概述
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 绩效评估
• 样式模板与创建目录技巧
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块一：班组长的自我管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字金融的未来
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 口头表达技巧
• 章节4 业务能力提升

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%