适合南京睿医生物科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
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  本源领导力

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 拜访前计划与研究
• 情绪管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 深度学习商业案例
• 证监会审核思路
• 选题技巧及写作思路
• 对话与共识：团队能量启动器
• 先导课
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 介绍
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 三、大客户的常见反馈方式
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%