适合北京海客新媒体网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 章节4
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 现金流量表
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 建立信任
• 用人所长
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 专栏及盐值的作用
• 发刊词
• 第一部分：售前岗位再认知
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 课程导入
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节6：找“钱”之道
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 发刊词
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%