适合上海业霆网络科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  EPC工程总承包系列微课之四采购管理

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  供应链管理：从入门到精通

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  1小时成就卓越经理人

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• 模块三：谈判心理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 胜战计
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 条件语句
• 图表分析
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 市场营销：做出决策
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 店长数据包
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 向前一步的行动者
• 施工企业的分包管理
• 口头表达技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 咨询服务：合并和收购
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• ISO13485主要变化
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%