适合厦门梧村汽车站开发有限公司的企业培训课程

• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 计划流程法
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 角色转化
• PPT制作win8风格导航页
• 发刊词
• 等候服务的优化秘籍
• 六：结业演练：机会沙盘
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 基础管理才智
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 四、选择绩效干预措施

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%