适合固安顺品源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课

• 章节3
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 发刊词
• 坚定自信
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 2.内部审计的转型
• 画龙点睛——【文字】
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 环境因素及控制措施2
• MS004
• 发刊词
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 分布式日志收集框架Flume
• 学习每门学科的收益
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 运行
• 打造超级组织的四大路径?
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%