适合西安旭升机电设备有限公司的企业培训课程

• 

  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 时间管理
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 口头表达技巧
• 三、设计思维流程
• 章节5
• 绩效反馈与辅导
• 章节5
• 制定目标
• 章节2
• 第11章 用户引流与转化
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 色彩之美——【调色】
• 民营如何实现国内主板上市
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 演讲从未结束：案例篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 十一、实现组织敏捷的两种形式

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%