适合山西晋豪国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  移动端架构师

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 二、找来源：创新七扇窗
• 守正出奇——运营篇
• 销售心理学
• 绩效评估面谈技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 关键思维力
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 商业战略：行业生命周期模型
• 认知售前“钱途”与价值
• 时间管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 安全与保全系统
• 融资金额估算方法
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 自我认知 角色认知
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%