适合河北康宇餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 激发力
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 数据思维
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 谈判技巧：基本介绍
• 主题二：食品安全管理
• Go并发编程和工程管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 中风时，时间是第一位的
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 简介

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%