适合上海安绅智能技术有限公司的企业培训课程

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  2024年安全生产月体验课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• PPT自定义图形
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 模块一：谈判控局
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 5.如何设计财务分析报告
• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第一章：实践篇
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 渠道规划
• 先锋领导力建议——初级篇
• “同步工程”的理解和运用
• 第一章：重新认识项目

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%