适合广州市爱迩迪生物技术有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  火灾事故避险与逃生

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  用95后思维领导95后

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 3.股权融资篇
• 模块一：发现问题
• 团队篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 图形图像处理入门
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 终端动销策划与组织实施
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 二萃 萃经验
• 人才战略规划
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 如何聚焦重点实现提效
• 3.全面预算实施的启动
• 五、实践指导
• 护肤与健康
• 物业行业安全管理（续）
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%