适合常州隆盛置业有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  精准提取思维导图关键词

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 营销与销售循环中的成本控制
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节3：数据建模分析
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 主流架构模式演进之路
• AI工具应用
• 模块七：关键客户成功谈判
• 学会基础操作，Word快速入门
• 数据思维
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 合作力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 交付管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 5.审计实施阶段
• 口头表达

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%