适合山东神舟圣阳电力科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课

• Linux常用命令讲解
• 坚定自信
• 管理工作
• “售”篇——精准销售落地系统
• 2.各公司类型的区别和应用
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 序言
• 项目规划：变更过程
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 8.内部控制要素
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 情绪与压力管理
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 谈判技巧：基本介绍
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%