适合北京午夕科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 澄清常见的误解
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 员工管理
• 章节2：懂“得”相处
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 步步为赢
• 第二章 外部资源整合
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第15章 用户系统设计与实现
• 吃东西突然噎住如何急救
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 基础管理才智
• 条件格式高级操作技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 时间管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%