适合烟台时代众和玖科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课

• 5.如何设计财务分析报告
• 模块十 跨部门项目协作
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 其他管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 发刊词
• 第三模块：培育发展
• 3.北交所上市财务实务
• 时间管理
• 教学设计
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 用户留存运营攻略
• 发刊词
• 构建篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%