适合深圳市方圆房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  卓越的客户服务：终极指南

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• 了解自我和他人
• 复盘
• 数据科学领域的不同准则
• 销售谈判
• 租赁准则应用指引
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 坚定自信
• 模块五：组织授权
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 员工管理
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第三章 商业环境相关者分析
• 物业行业安全管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%