适合深圳市鼎恒置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 章节3 高级招聘
- 不同视角看成本管理
- 能力提升之“术”
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 三封 封价值
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 烧烫伤后如何急救
- 基础管理才智
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 资本市场:股票资本市场
- 章节1
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 模块三:设定目标
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 项目管理基础
- 其他类型的聚类
适合深圳市鼎恒置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合深圳市鼎恒置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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