适合深圳市鼎恒置业有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  十种途径解决群众人社诉求

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  量化绩效3*3

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• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 章节3 高级招聘
• 不同视角看成本管理
• 能力提升之“术”
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 三封 封价值
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 烧烫伤后如何急救
• 基础管理才智
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 资本市场：股票资本市场
• 章节1
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 模块三：设定目标
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 项目管理基础
• 其他类型的聚类

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%