适合北京珏玛科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  国医大师话养生

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 租赁准则应用指引
• MS006
• 基础管理才智
• 章节4 业务能力提升
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 涉外用工—法律关系认定
• 3.作业成本法与作业管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 课程结束
• 第二章 构建立体化客户关系
• 变量和数据类型
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 向上管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 数学

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%