适合金华市元盛智能科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  生态文明建设的国家战略

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• 第 7 章：有效的决策
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 高效团队的凝聚者
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 协力提升经营效率
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 2.认识资产负债表
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• Android UI核心组件剖析与实战
• 三、大客户的常见反馈方式
• MS008
• 沟通协调系统
• 区块链新兴产业
• 从无到有——转化篇
• 发刊词
• 项目规划：期望、假设与风险
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%