适合深圳市世华房地产投资顾问有限公司龙翔岁宝分公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 信息安全策略与组织
• 模块六：规划行动
• 更加灵活地进行报表打印
• 情绪管理
• MS004
• 坚定自信
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 项目规划：变更过程
• 模块五：项目收尾过程
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%