适合郑州展运信息技术有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 运营成本控制的智慧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 时间管理
• 第26章 编译原理高级
• 运营篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 章节1
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第 2 章：认识你的时间
• 情绪管理
• 高级Python工具
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 前端-管理后台设计实现

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%