适合义马市荣晟置业有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  全面质量管理-TQM

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 营销技巧篇——获客
• api网关、部署
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 收官篇
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 分析要因
• 高质量的沟通者
• 透视表排序与数值计算
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 学习每门学科的收益
• 领导作用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%